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労使トラブル回避へ会社のルールづくり推奨(1/3)

「人財」づくり向け、三つのモットー実践

「人財」づくり向け、三つのモットー実践

 「社会保険や雇用保険の手続きは煩雑」、「労働時間や賃金で従業員ともめている」―。 こんな経営者の悩みに対して法律的視点から的確にアドバイスをする、中村社会保険労務士事務所(身延町波木井)の中村仁さん。経営規模など企業それぞれの事情に合ったルール「就業規則」をつくることで、従業員にとって働きやすい職場をプロデュースし、地域や社会に貢献できる事業所を一つでも多く誕生させようと、日々奔走しています。
「御社の『人財づくり』おまかせ下さい‼」。中村さんは、自らの名刺に印刷されたキャッチコピーを示しながら、「組織は人でできています。会社の利益を生むのも人です。当事務所は会社の財産となる人を生み出す環境づくりをサポートします」と熱っぽく語ります。
ハローワークや労働基準監督署、年金事務所などに関わる手続きや就業規則作成などを通じ、働く人の能力を生かせる企業を目指して多彩な提案をするのが社会保険労務士です。中村さんは職責を全うするため、「対応スピード」と「顔を合わせるお付き合い」、「わかりやすさ」という三つのこだわりをモットーにしています。

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山梨日日新聞社 マイベストプロ

会社のルールづくり、労使トラブル解決

会社名 : 社会保険労務士法人 シャイン
住所 : 山梨県身延町波木井1372 [地図]
TEL : 0556-62-2710

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